退休工資和養老金是老年人最關心的兩個福利待遇，也是社會保障制度的一部分。雖然兩者都為老年人提供生活保障，但在其性質、來源、發放方式、金額等方面存在一定的區別。本文將從這幾個方面來探討退休工資和養老金的區別。

首先，退休工資和養老金的性質不同。退休工資是根據個人在工作期間的工齡和工資水平來計算的，是勞動者在退休后按照原來的工齡和工資領取的離退休待遇。而養老金則是社會保障制度的一部分，是國家對老年人提供的基本生活保障，根據參保人員的繳費年限和繳費金額來計算確定的。

其次，兩者的來源也不同。退休工資主要是由個人通過工作得到的，是勞動者為自己的勞動和付出獲得的回報。而養老金是通過社會保障制度來提供的，參保人員在工作期間每月繳納一定比例的工資作為養老金的繳費基數，到達退休年齡時可以按照一定的比例領取。

再次，兩者的發放方式也有所不同。退休工資一般是每個月固定發放，一般是按照發工資的時間和方式來發放。而養老金則一般可以選擇每月發放或者一次性領取，參保人員可以根據自己的需求和情況來選擇。

最后，退休工資和養老金的金額也存在一定的差異。退休工資的具體金額是根據個人在工作期間的實際工資水平來計算的，因此不同人的退休工資會有一定的差別。而養老金的金額則是根據參保人員的繳費年限和繳費金額來確定的，所以同樣的繳費年限和金額，不同的人領取的養老金金額是一致的。

綜上所述，退休工資和養老金雖然都能為老年人提供生活保障，但在性質、來源、發放方式和金額等方面存在一定的差異。退休工資是根據個人在工作期間的工齡和工資水平來計算的，而養老金則是根據參保人員的繳費年限和繳費金額來確定的。兩者的發放方式也有所不同，退休工資一般是每個月固定發放，而養老金可以選擇每月發放或者一次性領取。在金額上，退休工資是根據個人實際工資水平來計算的，養老金則是根據繳費年限和金額來確定的。無論是退休工資還是養老金，都是社會保障制度的重要組成部分，都對老年人的生活提供了一定程度的保障。